Erfolg und Ziele: „Was verstehen Sie unter Erfolg? Wie definieren Sie Erfolg?“ so frage ich oft Führungskräfte im Coaching oder in Workshops.
Sie können sich vermutlich vorstellen, welche Antworten kommen: Von materiellen Werten wie Gehalt, Bonus, Auto, Wohnung bis hin zu immateriellen Werten wie Lob, Aufstieg, Image oder Prestige reicht meist die Palette der Antworten. Und vielleicht haben Sie auch schon desöfteren diese Antworten gegeben.
Das ist normal, nur leider nicht passend. Erfolg ist das, was folgt. Auf das Erbringen einer Leistung hin, als Ergebnis des persönlichen Einsatzes, von Intelligenz, einer guten Idee, Zeit und wahrscheinlich Arbeitskraft. Alle genannten Werte entstehen erst, wenn jemand bereits in diesem Sinne erfolgreich ist. Sie sind die Folge des Handelns.
Ja, was ist denn dann Erfolg? „Erfolg ist das Erreichen eines Ziels!“ Sind Sie einverstanden?
Und fast niemand von uns kann es sich noch leisten, nicht erfolgreich zu sein. Im Gegenteil stecken die meisten von uns eher zu tief im Tagesgeschäft und finden zu wenig Zeit für sich selbst, für ihre persönliche Zufriedenheit, um ein bewusstes und glückliches Leben zu führen. Stimmt´s?
Es kommt also auf die Ziele an, die wir uns setzen. Wo setzen Sie Ihre Priortäten? Bedeutet „erfolgreich sein“ dann nicht mehr als eine steile Karriere? Bedeutet es nicht: Lebenserfolg haben, also: Aus j e d e m Bereich Ihres Lebens das Schönste und Beste zu machen? In möglichst a l l e n Bereichen glücklich zu sein?
Und dabei hilft, sich b e w u ß t Zeit zu nehmen, in vollem B e w u ß t s e i n zu leben und mit voller Aufmerksamkeit für die Wunder und Besonderheiten des Lebens zu sein.
Erfolgreiche Führungskräfte kennen ihre Ziele sehr genau. Denn Ziele sind „der Wegweiser zum Erfolg“, Ziele geben ihnen die Richtung. Da ist auch ohne Zweifel etwas dran. Die Frage ist nur: Stimmen die Ziele? Setzen Sie die richtigen Prioritäten? Die, mit denen Sie wirklich glücklich werden? Leben Sie – oder werden Sie gelebt?
Das Glück und das Gelingen I h r e s Lebens hängt von I h r e n Gedanken ab und von den Zielen, die S i e sich setzen. Es lohnt sich also, über Erfolg und Ziele b e w u ß t und ganzheitlich, unter Einbeziehung sämtlicher Lebensbereiche, nachzudenken.